Tôi có ký HDLĐ có thời hạn với công ty. Nay do nhu càu nên tôi muốn xin thôi việc để chuyển sang vị trí khác. Tôi đã báo trước 30 ngày theo qui định. Nhưng trong thời gian qua tôi có tham gia khóa đào tạo do công ty bỏ tiền ra cho đi học. Nay tôi có phải bồi hoàn kinh phí đào tạo đó khi thôi việc (vì kháo học chưa xong) ? Vì khi đi học tôi có cam kết về chuyện đào tạo (học tốt .... và làm việc lâu dài sau khi học xong)