Mình đang có 1 thắc mắc, bố/mẹ nào làm HR tư vấn cho mình nhé.


Số là mình đang công tác tại công ty A. Tuy nhiên do môi trường và chế độ chán quá nên mình quyết định đi tìm việc mới. Mình đã tham gia thi tuyển vào 1 vị trí quản lý của công ty B và đã trúng tuyển. Công ty B đã gửi cho mình offer letter qua email và mình cũng đã phúc đáp qua email ( theo chỉ dẫn của họ ) là mình đồng ý đồng thời gửi chọ họ bản khai các thông tin của mình ( theo mẫu của công ty B ).


Mình chờ mấy hôm rồi chưa thấy công ty B có hồi âm gì. Vấn đề là họ muốn mình nhận việc tương đối gấp, nhưng tâm lý của mình không an tâm nếu chỉ là offer qua email ( những công ty trc đây mình làm thì đều đến ký offer trực tiếp , dấu mà đỏ chót ).


Do vậy mình vẫn chưa đưa đơn xin nghỉ việc bên công ty A.


Các bố/mẹ nào làm HR có kinh nghiệm tư vấn cho mình thêm về quy trình tuyển dụng nhé. Liệu sau khi mình ok offer letter qua email rồi thì HR còn cần thủ tục gì nữa để tiếp nhận ứng viên nhỉ ( vì mình thấy công ty B chưa yêu cầu mình nộp hồ sơ ) . Liệu họ có gửi hợp đồng thử việc hay tương tự cho mình ký trước ko hay là cứ coi như confirm qua email là xong. Nếu chỉ thế thì mình làm sao tin tưởng mà nghỉ việc ở chỗ hiện tại được


giúp mình nhé, hiện tại mình rất là khó nghĩ