Năm cũ sắp kết thúc, năm mới sắp đến, ngoài việc quan tâm năm nay sẽ được nghỉ Tết mấy ngày thì người lao động còn quan tâm xem mình có được thưởng Tết không? Doanh nghiệp có bắt buộc trả tiền thưởng Tết cho mình không?


Thưởng Tết cho người lao động: có bắt buộc không?


Bộ luật lao động năm 2012 không bắt buộc doanh nghiệp phải trả tiền thưởng Tết cho người lao động. Việc trả tiền thưởng Tết sẽ tùy thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh của năm hiện tại và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.


Quy chế tính tiền thưởng sẽ do doanh nghiệp quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.