Mình là thành viên cũ của diễn đàn nhưng lập nick này để tham khảo các Mẹ một chuyện, đặc biệt là từ các bạn làm HR.


Vì lí do gia đình, 3 năm vừa rồi mình không đi làm chính thức ở đâu nhưng kiến thức xã hội mình vẫn update, bằng cấp mình ổn, đã có kinh nghiệm làm việc.


Vừa rồi mình có đi làm lại. Mình nhận mức lương thử việc và có ký hợp đồng sơ bộ. Khi ký thư mời làm việc, HR nói với mình là khung lương là khung lương chung của công ty, không thể cao hơn được. Mình tin và quả thật thời điểm ấy mình không thực sự tự tin vào bản thân. Và mình đã đồng ý. Sau khi vào công ty, mình find down là mức lương chung không phải như vậy, mức lương của mình có vẻ thấp hơn.


Giờ mình sắp ký hợp đồng chính thức, mình muốn deal lại với HR về lương. Quả thật với mức lương như hiện nay thì mình ngày nào cũng vào vietnamworks, không tập chung mà làm việc được. Nhưng mình rất yêu thích công việc hiện nay và thực sự vẫn muốn làm việc tiếp tại công ty.


Minh làm vậy có quá đáng không? Nếu bạn là HR bạn sẽ nghĩ mình thế nào? Mình đang băn khoăn quá, mong mọi người cho mình một lời khuyên.


Cảm ơn mọi người!