Thông thường thì những người làm việc trong các lĩnh vực đòi hỏi các kỹ năng phức tạp sẽ nhận được mức lương khá cao.
Đó là lý do tại sao một nghề nghiệp chuyên môn cao hàng đầu như Nha sĩ, theo đánh giá của US News, có một mức lương trung bình từ 164.570 đô Mỹ. Sự khan hiếm của các ứng viên có các kỹ năng hoặc tay nghề nhất định, kết hợp với các yếu tố như sự cạnh tranh và vị trí, sẽ ảnh hưởng đến mức tăng trưởng tiền lương theo thời gian. Trong thực tế, một số ngành nghề có tiềm năng lương cao nhưng tiền lương thực nhận mỗi tháng vẫn ở mức khiêm tốn.
Ví dụ, trong cẩm nang Salary Guide 2015 của mình, công ty Robert Half dự đoán mức lương sẽ tăng 3,8% so với năm ngoái cho các ngành Kế toán, Tài chính, Công nghệ thông tin, Thiết kế sáng tạo, Pháp lý và các ngành thuộc lĩnh vực hành chính. Robert Half cũng liệt kê 10 vị trí cụ thể để xem xét về mức tăng trưởng lương như sau:
Mobile Applications Developer (Phát triển các ứng dụng cho ĐTDĐ)
Tỷ lệ tăng lương: 10.2%
Mức lương trung bình: 107,500 – 161,500 đô Mỹ/năm
Data Architect (Kiến trúc sưdữ liệu)
Tỷ lệ tăng lương: 7.2%
Mức lương trung bình: 119,750 – 164,750 đô Mỹ/năm
Chief Security Officer (Trưởng An ninh)
Tỷ lệ tăng lương: 7.1%
Mức lương trung bình: 134,250 – 204,750 đô Mỹ/năm
Mobile Designer (Thiết kế ĐTDĐ)
Tỷ lệ tăng lương: 6.8%
Mức lương trung bình: 71,000 – 109,500 đô Mỹ/năm
Lawyer (Luật sư)
Tỷ lệ tăng lương: 4.9%
Mức lương trung bình: 134,000 – 184,500 đô Mỹ/năm
Human Resources Assistant (Trợ lý Nhân sự)
Tỷ lệ tăng lương: 4.3%
Mức lương trung bình: 31,500 – 42,000 đô Mỹ/năm
Senior Business Systems Analyst (Chuyên viên phân tích hệ thống Thương mại)