Có những bạn ra trường xong đi thực tập, thử việc,...nhưng chỉ sau 2 tháng thử việc lại bị đánh giá không đạt rồi cho nghỉ. Chẳng hạn như trường hợp dưới đây, cô gái này lên mạng bóc phốt công ty "ăn cháo đá bát", tuyển intern xong bóc lột sức lao động rồi đuổi:



Vừa qua có 1 anh giám đốc nhân sự chia sẻ rất hay bài viết rất hay về việc nhân viên nghỉ việc, sếp phải xem lại mình thì mình có share trên facebook vì anh nói rất hay. Các bạn trẻ cũng ào ào nhảy vào bảo "Anh nhớ rút kinh nghiệm, hoặc share về tường dằn mặt các sếp tương lai.



Trong số đó, cũng có 1 em hiên ngang viết chia sẻ rằng: "Ngày xưa mình bị sếp chỗ kia bóc lột sức lao động. Ban đầu thì sếp tuyển vào làm intern, làm khá ổn công việc được giao nên lên thử việc. Nhưng sau 2 tháng thử việc ngon lành thì đuổi. Chẳng có lý do gì mà mình thấy mình phải nghỉ cả, hẳn là ăn cháo đá bát. tới giờ mình vẫn còn nhớ".



Tôi đọc comment của em xong thấy rất nhiều bạn trẻ vào an ủi và chia sẻ. Người thì hỏi thăm đó là công ty nào, sếp đó là ai để họ né và người thì bức xúc chửi rủa công ty nào làm ăn kỳ cục vậy, trù cho nó phá sản. Tôi nhìn thấy và cực kỳ chướng mắt.



Vì sao? Vì các em quá đề cao bản thân mình và quá non trẻ để nhận xét 1 người làm lãnh đạo. Các em chê bai công ty, chê cười người sếp mình là "ăn cháo đá bát" mà các bạn đâu có suy nghĩ các bạn đã làm ra món cháo gì.



Đừng chê bai công ty, đừng nghĩ rằng công ty có nghĩa vụ lớn với mình hoặc là "ăn cháo đá bát". Đa phần công ty nào cũng mất khoảng 3 đến 6 tháng để đào tạo người mới làm quen môi trường công sở. Lỡ làm 2 tháng thử việc xong các bạn nghỉ hoặc được cho nghỉ, lương 2 tháng đó các bạn đã quá lời. Vì công ty chịu lỗ đó, vì rõ ràng trong 2 tháng, giá trị của các bạn mang về cho công ty gần như không có cơ mà.



Khi tuyển dụng 1 ai đó vào làm việc, giao cho ai đó một việc gì, chưa cần biết họ tài giỏi cỡ nào, kết quả ra sao cái đầu tiên mà người ta nhìn vào đó là thái độ làm việc của họ với công việc đó ra sao. Và hiển nhiên , hãy cùng theo dõi câu chuyện dưới đây để có thêm bài học cho bản thân các bạn nhé!



Vân là một cô gái cực kỳ xinh đẹp, cô đã làm việc ở công ty này được ba năm rồi, những đồng nghiệp đến sau cô lần lượt có được cơ hội thăng chức Còn cô cứ mãi giậm chân tại chỗ, trong lòng cảm thấy không công bằng.


Rồi cũng đến một ngày, Vân phải đối mặt với nguy cơ bị sa thải, cô tìm gặp ông chủ để nói lý lẽ.


– Thưa chủ tịch, tôi có bao giờ đi muộn về sớm, hay vi phạm nội quy công ty không?


Ông chủ trả lời thẳng thắn “Không”


– Vậy là vì công ty có thành kiến với tôi ư?


Ông hơi ngớ người, sau đó nói tiếp


– Đương nhiên là không phải rồi.


– Tại sao những người có ít kinh nghiệm làm việc hơn tôi lại được trọng dụng, còn tôi lại cứ mãi làm ở vị trí không quan trọng?


Trong chốc lát, chủ tịch nghẹn lời.Sau đó cười nói: “Việc của cô lát nữa chúng ta sẽ nói tiếp, bây giờ tôi đang có một việc quan trọng cần làm, hay là cô giúp tôi xử lý trước đã. Một đối tác chuẩn bị tới công ty chúng ta khảo sát sản phẩm, cô hãy liên hệ với họ, hỏi xem khi nào họ đến.”


– Đây đúng là một nhiệm vụ quan trọng! – Trước khi đi cô không quên chế nhạo một câu.


Mười lăm phút sau, cô đến văn phòng của ông chủ.


– “Đã liên hệ được chưa?” Ông chủ hỏi.


– “Liên hệ rồi ạ, họ nói có thể tuần sau sẽ đến!”


– “Cụ thể là thứ mấy?” Ông chủ hỏi.


– “Cái này tôi không hỏi kỹ.”


– “Bên họ có mấy người sang?”


– “Ôi! Ngài có hỏi tôi câu này đâu!”


– “Vậy họ sẽ đi bằng tàu hỏa hay máy bay?”


– “Câu này ngài cũng đâu có bảo tôi hỏi!”


Ông chủ không nói gì nữa, ông gọi điện thoại bảo Ngọc đến.


Ngọc vào công ty làm việc sau Vân một năm, hiện đã là người phụ trách của một bộ phận, Ngọc cũng nhận nhiệm vụ giống Vân khi nãy.



Một lúc sau, Ngọc quay lại. Ngọc nói: “Bên họ sẽ đi chuyến bay vào 3 giờ chiều thứ sáu tuần sau, khoảng tầm 6 giờ sẽ đến nơi, bên họ có 5 người, trưởng đoàn là giám đốc Toàn của bộ phận vật tư, tôi đã nói với anh ấy rồi, công ty chúng ta sẽ phái người đến sân bay đón họ.”



“Ngoài ra, họ dự định sẽ khảo sát trong vòng hai ngày, hành trình cụ thể, khi họ đến nơi, hai bên sẽ cùng bàn bạc. Để thuận lợi cho công việc của hai bên, tôi đưa ra ý kiến sắp xếp cho họ nghỉ ở khách sạn Quốc Tế ở ngay gần đây, nếu ngài đồng ý, ngày mai tôi sẽ đặt phòng trước. Còn nữa, dự báo thời tiết tuần sau có mưa, tôi sẽ giữ liên lạc với họ thường xuyên, nếu có gì thay đổi tôi sẽ báo lại ngay cho chủ tịch.”



Lúc này hẳn ai cũng hiểu tại sao người vào sau lại thăng tiến hơn người ở trước



Các bạn ơi, dù chẳng biết là trên đường đời các bạn sẽ gặp ai và làm việc với ai hay làm việc ở đâu, thì cũng hãy nhớ những nguyên tắc quan trọng này:


Nguyên tắc 1: Công việc không nuôi người nhàn hạ, tập thể không nuôi những kẻ lười.



Nguyên tắc 2: Vào một đơn vị làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học sao cho mình đáng tiền.



Nguyên tắc 3: Không có ngành nào là dễ kiếm tiền cả.



Nguyên tắc 4: Làm việc, không có nơi nào là thuận lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường.



Nguyên tắc 5:


– Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức.


– Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm.


– Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm.


– Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền.



Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ của bản thân, ta mới có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong xã hội.


Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, ta mới có được vị trí cao trong nghề nghiệp.



Nguyên tắc 7: Hãy luôn nhớ: Làm việc bằng cái tâm!”


Nguyên nhân khiến con người ta cảm thấy mơ hồ chỉ có một. Đó chính là trong những năm tháng mà đáng ra ta nên phấn đấu, nên làm việc chăm chỉ thì ta lại nghĩ quá nhiều, nhưng lại làm quá ít!



Các bạn có thể đọc thêm trong này để biết những ảo tưởng vừa qua của mình, cái nào mình mắc thì mình nên bỏ đi: 10 câu nói cực phũ nhưng đủ làm sinh viên mới ra trường KHÔN ra. Bài viết khá hay của 1 bạn nữ cũng ngang tuổi các bạn đấy mà nó chi tiết và nói đúng thực trạng lắm! Hy vọng sau những bài viết này các bạn sẽ biết mình cần gì, thay đổi điều chi để tương lai có sự nghiệp, tài sản thật tốt.



Xem thêm bài viết:


<>Cô gái bị chủ quán điện thoại miệt thị chỉ vì năm 2018 mà vẫn dùng iPhone 6


<>10 bước để con gái tận hưởng cuộc sống ngon lành, khẳng định nữ quyền của mình


<>Những quy tắc đối nhân xử thế để trở thành 1 người con gái tử tế