Không biết các mẹ nghĩ sao, chứ mình thì cực thích sinh đôi.

Ai rồi cũng sẽ trải qua thời gian bầu bí, vất vả nuôi con, chăm con, nhưng nếu được thà cực một lần luôn rồi nghỉ ngơi, còn hơn là mệt dài dài. Hehe.

Sinh đôi là nhiều khoản chi phí phải tăng gấp đôi lắm nha, ngoại trừ tiền sinh đẻ, còn lại các thứ cần chuẩn bị cứ phải mua cho đủ cặp, thiếu là đứa này giành với đứa kia.

hình ảnh


Ảnh minh họa. Nguồn: Pixabay. 

Chi phí gấp đôi nhưng liệu các khoản tiền thai sản và trợ cấp có gấp đôi hay không, để coi nào.

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ đứa con thứ 2, người mẹ được hưởng thêm 01 tháng.

Vậy là sinh đôi, chỉ được nghỉ 07 tháng thai sản thôi. Điều này cũng đồng nghĩ với việc tiền thai sản có nhiều hơn, nhưng không phải là gấp đôi.

Cách tính tiền nhận thai sản của mẹ được nhận khi sinh đôi là:

Mức tiền thai sản được nhận = 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc x 7 tháng.

Mẹ đóng BHXH với mức càng cao, thì tiền nhận được sẽ càng nhiều.

Còn tiền trợ cấp một lần khi sinh con, là 2,98 triệu đồng cho mỗi con (= 02 tháng lương cơ sở). Vậy nên nếu sinh đôi sẽ nhận được khoản trợ cấp này gấp đôi là 5,96 triệu đồng.

hình ảnh


Ảnh minh họa. Nguồn: Pexels và báo Thanh Niên. 

Không chỉ vậy, trường hợp hết thời gian nghỉ thai sản hưởng chế độ, mà mẹ vẫn còn muốn nghỉ nữa có thể xin nghỉ theo chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.

Với trường hợp sinh đôi, được nghỉ tối đa 10 ngày, và hưởng 4,47 triệu đồng ở thời điểm hiện tại. Mức này sẽ còn thay đổi nếu mức lương cơ sở thay đổi, dự kiến tới năm 2022 mới thay đổi lận. Trong khi đó, nếu sinh thường thì chỉ được nghỉ tối đa 05 ngày, còn sinh mổ tối đa là 07 ngày.

Để được các hưởng chế độ này, việc mẹ cần chuẩn bị là bản sao Giấy khai sinh của các con và Giấy ra viện. Bản sao Giấy khai sinh được nộp để nhận tiền thai sản và trợ cấp một lần khi sinh con, còn Giấy ra viện là nộp để hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.

Vậy đó, nên không phải cứ sinh đôi là mọi khoản tiền thai sản, trợ cấp đều được hưởng gấp đôi đâu nha mẹ.

Mẹ hiểu rõ để chuẩn bị tài chính nếu mình đang mang song thai nè.

Tổng hợp