Người lao động nước ngoài muốn vào Việt Nam làm việc nhưng chưa không có bằng cấp thì có được cấp Giấy phép lao động hay không?


Hiện nay, theo quy định của Nghị định 11/2018/NĐ-CP thì ngoài vị trí công việc là Nhà quản lý và Giám đốc điều hành thường áp dụng cho các chức danh như: Giám đốc, Tổng giám đốc, Giám đốc chi nhánh thì 02 vị trí công việc phổ biến còn lại là Chuyên gia và Lao động kỹ thuật


Trong đó, yêu cầu đối với vị trí Chuyên gia là phải có bằng từ đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc đối với chuyên ngành đã được đào tạo hoặc phải có văn bản xác nhận là Chuyên gia do tổ chức nước ngoài cấp


Như vậy, đối với vị trí Chuyên gia nếu người lao động không cung cấp được bằng cấp có liên quan thì phải có văn bản xác nhận là Chuyên gia do tổ chức nước ngoài cấp


Còn về vị trí công việc Lao động kỹ thuật thì yêu cầu phải được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác tối thiểu 01 năm và có 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo. Và thực tế, văn bản chứng minh đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác không bắt buộc phải do cơ sở giáo dục cấp mà có thể do doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài mà người đó từng làm việc cấp là vẫn đảm bảo hợp lệ theo quy định của pháp luật