Mọi người đã biết tin vui là từ tháng 7 năm 2024 sẽ tiến hành cải cách toàn diện tiền lương công chức, viên chức chưa?
Nhiều người khi nghe loáng thoáng thông tin này lại cứ nghĩ từ năm 2024 đã được áp dụng lương mới rồi nhưng không phải đâu nhé.
Trước thời điểm thực hiện tăng lương toàn diện này thì từ 1/1 đến hết ngày 30/6, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức vẫn tính theo quy định hiện hành, dựa trên lương cơ sở và hệ số lương.
Hệ số lương căn cứ theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, còn lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng căn cứ theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Cụ thể, công thức tính tiền lương như sau: Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở
Bảng lương chuyên gia cao cấp
Bảng lương đối với đối tượng là chuyên gia cao cấp
Bảng lương chuyên gia cao cấp áp dụng đối với các đối tượng không giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các lĩnh vực chính trị, hành chính, kinh tế, khoa học - kỹ thuật, giáo dục, y tế, văn hóa - nghệ thuật.
Bảng lương đối với công chức
Theo bảng lương này, tiền lương công chức thấp nhất là 2,43 triệu đồng/tháng và tiền lương công chức cao nhất là 14,4 triệu đồng/tháng (tương ứng hệ số lương 8.00 của công chức loại A3 nhóm 1).
Bảng lương đối với viên chức
Theo bảng lương viên chức nêu trên, tiền lương viên chức thấp nhất là 2,7 triệu đồng/tháng (tương ứng hệ số 1.50) và cao nhất là 14,4 triệu đồng (tương ứng hệ số 8.00).
Từ ngày 1/7, khi được cải cách tiền lương thì bảng lương mới sẽ như thế nào
Theo Nghị quyết 27 khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cụ thể như sau:
Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).