Nhờ các mẹ tư vấn hộ mình: ox mình làm cho 1 cty liên doanh NN, đợt vừa rồi, không có lý do, sếp(là người NN) làm thông báo chấm dứt HĐ, sẽ có quyết định thôi việc sau 45 ngày. Ox mình làm đơn kiện thì hiện nay cty đã có thông báo thu hồi thông báo cũ, và đề nghị quay trở lại làm việc, phục hồi nguyên vị trí và nguyên lương.


Theo các mẹ, ox mình có nên quay lại làm không, và nếu quay lại thì cần làm gì để tránh tình trạng bì trù úm, thuyên chuyển công việc không phù hợp chuyên môn?


Cảm ơn các mẹ!