Em có bầu được 12 tuần rồi... Lúc bé yêu được 5 tuần thì em phát hiện mình có bầu... cách 2 ngày trước khi đi làm.


Ngày đầu tiên đi làm, em trao đổi thẳng với giám đốc là: em có bầu, nếu công ty đồng ý cho em đi làm, em sẽ cố gắng... còn không thì em cũng cám ơn vì đã nhận em.


Giám đốc chỉ động viên em cố gắng, công ty chỉ quan trọng hiệu quả làm việc của em thôi.


Công việc của em lúc thỏa thuận là: nv phòng Dự Án, lương cứng 6 triệu + Hoa hồng (4-5% đối với thiết bị, và 1% đối với dự án) + Bảo hiểm (Trước đó đã trao đổi với em là: nếu ký hợp đồng từ 6 tháng trở lên thì sẽ đóng bảo hiểm đầy đủ cho em)


Nhưng vừa rồi, vừa hết thử việc, thì giám đốc gọi em lên trao đổi, bảo em đổi qua vị trí nhân viên kinh doanh online, chỉ ngồi trong văn phòng bán hàng trên mạng và gọi điện, như thế phù hợp với bà bầu hơn, em sẽ không phải đi lại, cũng không phải thường xuyên đi gặp khách hàng, làm dự án thì xây dựng được mối quan hệ khách hàng mật thiết nên sẽ không chỉ gặp 1 vài lần như em đã làm trong thời gian thử việc... (Giám đốc nói nhiều lắm)... Và mức lương là: 3,5 triệu (hoa hồng vẫn như cũ) + không bảo hiểm.


Em đang phân vân quá. Nếu chưa có bầu, thực sự đề nghị em thử việc là 3,5tr chắc cũng không phải nói chuyện lần 2... Nhưng giờ có bầu, em ít nữa đi lại cũng khó khăn, mà cty thì sẽ ko chấp nhận 1 nhân viên dự án ít đi gặp KH... mà đồng ý lương 3,5tr sống ở đất HN như muối đổ bể ý, tiền xăng xe đi lại, ăn trưa..v.v... chắc cũng ko còn được bao nhiêu... :( Mà em giờ có bầu 3 tháng rồi, đi xin việc chắc khó lắm... Ở nhà chồng nuôi thì cũng sốt ruột... Suốt ngày chỉ ra vào cơm nước, đợi chồng về chắc em điên mất.


Các anh chị cho em xin ý kiến với? Giờ em nên quyết định thế nào ạ? Có nên đồng ý với mức lương đó, rồi sinh em bé xong tính tiếp hay ở nhà chồng nuôi?