Chào các mẹ thông thái !


Chả là e đang làm ở 1 cty nước ngoài, chế độ tốt, lương tạm ổn, nhàn nhã và có cơ hội thăng tiến


xã nhà e ngày xưa(cách đây 1 năm) làm kĩ thuật cho 1 công ty máy tính.Gia đình BMC thì mở kinh doanh nhà nghỉ(cả họ hàng luôn roài)


Trước khi cưới xã cũng đã đồng ý ko về làm nhà nghỉ..Sau khi cưới được 1 năm thì xã thay đổi ý định: quyết định về tiếp quản kinh doanh nhà nghỉ.Hiện tại đã mở 2 cái nhà roài( đi thuê nhà và mở, ko phải nhà của nhà e ạh)


Hiện tại chúng e đã có 1 bé trai được 10 thagns tuổi, từ khi có bầu tới giờ em ở trên nhà ngoại(vì nhà ngoại gần công ty em làm mừ) và vì con nhỏ em ko mún bé ở lại nhà nghỉ: khá phức tạp và chật chội.Tuy ở trên nhà ngoại nhưng cứ cuối tuần là 2 mẹ con em lại về thăm ông bà và xã.


Làm nhà nghỉ tuy thu nhập cao nhưng em ko mún bé ở lại đấy vì ảnh hưởng môi trường ko tốt, và em cũng ko mún bỏ mốc cái bằng ĐH của em bấy nhiêu năm trời ăn học..em mún được làm nghề mình đam mê..8 tiếng làm ở cty thời gian còn lại em có thể chăm con..còn làm nhà nghỉ thì 24/24 canh khách..hic hic...


Đến bây giờ xã và BMC lại bắt em bỏ việc về tiếp quản và trông coi nhà nghỉ.Em ko mún làm nghề này tẹo nào..hu hu


Em cũng đã giải thích với xã: chờ cho con cứng cáp biết đi(3-4 tháng nữa) thì ra ngoài đó gửi lớp, e vẫn đi làm cty, xã cứ ở nhà quản lý 2 nhà đó, còn thuê ng dọn.Lúc đó 2 vc ở gần nhau, và vc cùng chăm con nhưng gia đinh chồng và chồng ko đồng ý.Nói phải về vì vc phải ở cùng nhau, về quản lý ko để nhân viên quản lý sẽ bị thất thoát hết.


xã nói: 1 là về làm , 2 là li hun


Hic hic...Em đang confuse lắm...các mẹ thông thái cho em lời khuyên với????