Gần đây, trên một hội nhóm Facebook, một thành viên bất ngờ chia sẻ bảng danh sách nhận lương thưởng Tết của công nhân may. Điều đáng nói là những con số 'không hề nhỏ' đó đã khiến nhiều người bất ngờ, không nghĩ lương công nhân lại cao như vậy.
Bức ảnh chia sẻ nhận được nhiều tương tác của mọi người. Thông tin cụ thể như sau:
Một người đã chia sẻ danh sách này với dòng caption: "Nhiều người cứ nghĩ làm công nhân là vất vả, nhưng nhìn mức thưởng của một công ty may gần nhà tôi mà xem. Vì thế nên nghỉ làm công ty để ra buôn bán cũng phải tính toán đúng thời điểm, chứ không hề đơn giản, cực lắm. Đang yên ổn làm công ăn lương, giờ tự làm chủ lại phải làm việc cả ngày Chủ nhật. Tôi nói thật lòng đấy".
Có thể thấy, trong bản danh sách này, phần lớn công nhân may nhận mức tổng lĩnh là khoảng 20 - 30 triệu, 1 người cao nhất đạt 41 triệu và 1 người thấp nhất là 11,9 triệu. Những con số 'chục triệu' này đã khiến dân tình hết sức bất ngờ vì quan điểm chung của mọi người trước kia, ai cũng nghĩ công nhân là những người có đời sống thấp, lương chỉ vài triệu một tháng!
Hiện tại, vẫn chưa rõ trong 'tổng lĩnh' này gồm những khoản lương thưởng gì nhưng đây là một tín hiệu đáng mừng, lan tỏa niềm vui tích cực đến mọi người trong những ngày Tết đến xuân về. Không có công việc nào là thiếu thốn cả, chỉ cần chúng ta chăm chỉ nỗ lực mỗi ngày thì nhất định sẽ được đền đáp đúng không mọi người!
Mời bà con đọc thêm thông tin được đăng trên báo VNE ngày 1/2/2026: "Công nhân dệt may nhận thưởng Tết tới ba tháng lương"
Nhiều doanh nghiệp dệt may thưởng Tết 2 tháng lương, thậm chí chi thêm "tháng 15", trả sớm và tăng quà tặng để người lao động mua sắm, về quê.
Chiều 29/1, các phân xưởng của Công ty may Tân Đệ, tỉnh Thái Bình cũ, nay là Hưng Yên, rộn ràng tiếng "ting ting" báo tiền thưởng Tết ba tháng lương về tài khoản công nhân. Ông Trịnh Thanh Định, Chủ tịch Công đoàn Tân Đệ, cho biết thời điểm đó các chuyền may tạm ngừng trong chốc lát vì công nhân phấn khích vỗ tay reo mừng. Thưởng Tết năm nay vượt trội khi mỗi người nhận đủ tháng lương 13, 14, 15, nhiều hơn dịp Tết Ất Tỵ một tháng. "Tiền thưởng theo từng vị trí song người thấp nhất nhận được 15 triệu", ông nói.
Quà Tết được chuẩn bị cho công nhân mang về, ảnh: VNE
Một ngày sau, công nhân tiếp tục nhận các phần quà Tết được chằng buộc cẩn thận trên yên xe máy. Suất quà trị giá 1,8 triệu đồng gồm 10 kg gạo Thái đỏ, 3 kg gạo nếp cái hoa vàng, 4 hộp bánh, 3 chai nước mắm cá cơm, một thùng bia, một tập bao lì xì may mắn cùng 500.000 đồng tiền mặt dành cho người thân của lao động. Ngoài ra, mỗi người nhận thêm một thùng nhựa cỡ lớn để thu gom rác, kèm lời nhắn bảo vệ môi trường. Hai ngày trước đó, công nhân được dặn chuẩn bị 4 sợi dây để chằng quà về, nhà máy cũng bổ sung dây chằng nhằm đảm bảo an toàn khi vận chuyển.
Theo ông Định, giá trị quà Tết tương đương những năm trước, song thành phần quà tặng được thay đổi hằng năm cho mới mẻ và phù hợp với công nhân. "Của cho không bằng cách cho", ông nói và cho biết quà được lựa chọn tỉ mỉ, thiết thực, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo công ty tới người lao động, đồng thời giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài với nhà máy. Nhờ chính sách lương thưởng rõ ràng, phúc lợi tốt, năm qua nhà máy giữ ổn định nhân sự và năm nay dự kiến tuyển thêm khoảng 1.000 người.
Tổng công ty May 10 tại Hà Nội năm qua đạt doanh thu 5.136 tỷ đồng với lợi nhuận 212 tỷ đồng, vượt mục tiêu đề ra. Thu nhập bình quân của lao động khoảng 11 triệu đồng mỗi tháng. Thưởng Tết Bính Ngọ khoảng 1,8 tháng lương, tăng so với năm ngoái ở mức 1,4 tháng lương.
Cùng mang tết về nhà, ảnh: VNE
Giữa tháng 1, anh Nguyễn Hữu Huy, công nhân xí nghiệp veston May 10, cùng đồng nghiệp nhận được thông báo lương tháng 13 tăng và được chi trả vào đầu tháng này. Lãnh đạo thông báo trực tiếp trong buổi liên hoan, nhận được tràng vỗ tay hưởng ứng của hàng nghìn lao động, khiến bữa ăn thêm sôi nổi. Nam công nhân 44 tuổi cho biết khoản thưởng dùng để chi tiêu dịp Tết và góp thêm mua cho con gái sắp vào cấp ba một chiếc xe điện.
Anh nói chi phí cuộc sống ngày càng đắt đỏ, nhận thêm được đồng nào quý đồng ấy. Ngoài tiền thưởng, xí nghiệp còn tặng thêm một suất quà. Gia đình bốn người đăng ký xe công ty đưa đón về quê Thanh Hóa ăn Tết. Hai lượt đón về, đưa đi giúp anh tiết kiệm thêm 2,5 triệu đồng chi phí đi lại, không phải lo chen chúc ra bến xe.
Hơn 20 năm gắn bó với nhà máy, anh Huy là thợ cứng tay, trực tiếp sản xuất, cấp phát thành phẩm cho các chuyền may, hỗ trợ đào tạo công nhân mới, học vận hành thiết bị mới để truyền đạt cho các xưởng. Thu nhập dù không vượt trội, nhưng lương và thưởng Tết tăng đều qua các năm giúp vợ chồng anh có chi phí nuôi hai con gái ăn học và tích cóp được một căn nhà nhỏ. Cảm giác yên tâm là điều khiến anh gắn bó lâu dài với nhà máy.