Từ tháng 9/2017, TP.HCM sẽ áp dụng nhiều chính sách, đãi ngộ, ưu tiên với giáo viên mầm non trên địa bàn thành phố. Nhưng nhìn lại mức lương mới nạc nhiên vì...không cao như chúng ta tưởng.


Nhìn dòng status của 1 giáo viên khi công khai thu nhập trên trang Facebook cá nhân, thầy giáo Nguyễn Đăng Khoa - Giáo viên Ngữ Văn, trường THPT Lê Lợi, huyện Tân Kỳ (Nghệ An) Ai cũng hết sức bất ngờ vì
"Sau gần 20 năm ra trường, đây là lần đầu tiên mình công khai chia sẻ thông tin thu nhập của một viên chức ngành giáo dục. Không phải chê ít hay kêu ca phàn nàn gì mà do gặp được dãy số rất đẹp. S
au khi trừ đi các khoản như: Đảng phí, Công đoàn phí, quỹ tham quan, quỹ vì người nghèo, quỹ thăm hỏi và một số loại quỹ khác nữa thì còn lại con số 5.678.000 VND”. Sau đó tìm hiểu mức lương của nghề giáo viên mới biết con số thực tế hết sức đáng ngạc nhiên.



webtretho


Thầy Khoa viết trên dòng trạng thái Facebook.



Dù lương giáo viên đã tăng nhưng vẫn thấy quá chua chát cho họ, chẳng có bao nhiêu cả. Trong khi các công việc như làm thêm bán hàng tại cửa hàng, thu ngân siêu thị, bảo vệ tại bến xe còn cao hơn hẳn. Chẳng hạn như:



1. Cao nhất, ưu tiên nhất là giáo viên mầm non


Theo thông tin, sở chỉ đạo quận, huyện chi cho hợp đồng giáo viên với mức lương 3.750.000 đồng/tháng/người và tính trong 9 tháng/năm. Ngân sách sẽ cấp kinh phí hợp đồng khoán giáo viên để đảm bảo đủ giáo viên/lớp theo quy định liên tịch của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ (nhà trẻ là 2,5 giáo viên/lớp và mẫu giáo là 2,2 giáo viên/lớp).



Giáo viên mầm non còn được hỗ trợ theo trình độ: Hỗ trợ khuyến khích đối với giáo viên mầm non có trình độ thạc sĩ là 1,5 triệu đồng/người/tháng (12 tháng là 18 triệu đồng); trình độ ĐH 900.000 đồng/người/tháng; trình độ CĐ 550.000 đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này không áp dụng đối với giáo viên hợp đồng.



Mức hỗ trợ tối thiểu hợp đồng đối với nhân viên nuôi dưỡng là 2 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, ngân sách thành phố chi một triệu đồng/người/tháng, còn lại chi từ nguồn xã hội hóa...



Bắt đầu từ tháng 9/2017, các quận, huyện ở TP.HCM cũng chính thức được phép tuyển dụng giáo viên mầm non không có hộ khẩu trên địa bàn thành phố.



MỨC LƯƠNG CỦA CÁC GIÁO VIÊN KHÁC:


(Theo quy định của của Bộ GD-ĐT, Bộ Nội vụ về việc xếp lương đối với giáo viên tiểu học và giáo viên THCS hệ công lập trước đó)



1. Giáo viên tiểu học - Hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98).


- Hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89).


- Hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).



2. Giáo viên THCS


- Hạng I được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38).


- Hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98).


- Hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lượng 4,89).


3. Nghề khác trong trường học


Chị M., một nhân viên thư viện trường THCS tại TP HCM, người có 20 năm gắn bó với trường với lớp, cho biết, tổng thu nhập hiện nay của chị được 5,1 triệu đồng/tháng, trong đó hơn 1 triệu đồng là thu nhập riêng từ trường.


Với công tác thư viện trường học, ngày làm việc của chị bắt đầu từ lúc 7h (giờ học sinh đến trường) và kết thúc lúc 16h30 hàng ngày.


“Trường tôi là trường dạy hai buổi/ngày và thư viện của trường có nhiều hoạt động ngoại khóa, nên tôi may mắn có thu nhập thêm cao hơn đồng nghiệp ở nhiều trường bạn. Rất nhiều bạn bè cùng lứa với tôi làm cùng quận, nhưng ở những trường dạy một buổi/ngày thì không có khoản này, hoặc có cũng chỉ 150.000 - 200.000 đồng/tháng”.


Ngoài ra còn có thêm những phụ cấp khác như:


* Phụ cấp ưu đãi theo nghề:


* Phụ cấp đối với nhà giáo dạy thực hành:


* Phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm đối với nhà giáo công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn


* Phụ cấp thu hút:


* Phụ cấp thâm niên:


Tuy nhiên theo nhóm nghiên cứu khảo sát thu nhập của GV qua bảng lương cách đây 3 năm cho thấy: Thu nhập bình quân từ lương và các phụ cấp theo lương trong khoảng từ 3-3,5 triệu đồng/tháng.


Tính theo năm công tác thì lương GV sau 13 năm từ 3-3,5 triệu đồng/tháng, sau 25 năm từ 4,1-4,7 triệu đồng/tháng. GV mới ra trường ở cả 3 cấp học nhận mức lương trên dưới 2 triệu đồng/tháng. Với số lượng GV như hiện nay, chỉ khoảng 50% số GV các cấp có thâm niên dạy học từ 13 năm trở lên và được hưởng mức lương bình quân, 50% còn lại được hưởng dưới mức lương bình quân.




Từ đó cho thấy, thu nhập từ lương và phụ cấp theo lương cho GV phổ thông không đảm bảo đáp ứng nhu cầu cơ bản về đời sống của bản thân và gia đình họ, nhất là ở các vùng đô thị. Khoảng trên 40% không muốn làm nghề sư phạm nếu được chọn lại ngành nghề vì lương quá thấp.




=> Lương thấp như thế nên rất ít người chịu đam mê, gắn bó với nghề. Em thấy cũng cực thiệt các bác ha. Quyền và lợi ích của giáo viên cũng chẳng bi nhiêu. Nếu có gắn bó, chắc chắn chỉ nhờ công việc này an nhàn chứ lương+phụ cấp+thưởng chẳng được bao nhiêu. Nghề này kiếm tiền thật sự chua cay quá.


Giờ mới thấu hiểu cho những người làm nghề này nên đôi khi khó trách vì sao ít ai còn đam mê muốn theo nghề. Chỉ mong sắp tới chế độ đãi ngộ tốt hơn hoặc ít ra thì các vị cũng nên chăm sóc giáo viên con em mình hơn để họ đủ sống thôi.



Video liên quan:


Giáo viên mầm non liên tiếp đổ sữa vào miệng, đá vào người khi trẻ đang ngủ


http://www.webtretho.com/video/wp-content/uploads/sites/43/2017/04/ScE1lxxi2u.jpg




Xem thêm bài viết liên quan:


<>6 công việc tưởng bèo nhèo mà lương gần 20 triệu/tháng - "ăn đứt" lương văn phòng


<>Những nghề "nghe thì sang" mà lương bèo đến mức phải khóc than


<>10 công việc nhàn hạ, lương cao, không áp lực doanh số ở VN